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          与甲基加布里埃尔结NBC和 美国达人秀“公司生产后,她的争议出发

          通过 乔迪·古列尔米
          2019年12月5日上午10时22分

          EX-美国达人秀 法官 茱莉安哈克 你已经解决了以前的同事 加布里埃尔·尤尼恩与NBC会议 他们在周三之后从竞赛表演争议退出。

          霍夫告诉 访问 好莱坞 她支持开放和“尊重”的对话。

          “这是非常激动人心的,”她说,这次会议的。“我认为这是这样一个重要的步骤,两个人 - 或多人 - 能走到一起,创造变化或不管它可能是,”她告诉 extratv。 “那,有一个对话和叙述,是全面和尊重。这是惊人的,我希望我们可以看到,这这是一个巨大的进步。

          当如果她直接说出与工会问,霍夫说,她“没有。”

          她扩大了在 的第三个小时 今天.

          “我已经达到了。我想大家都已经很忙碌...希望当我回到洛杉矶今天下午以后,我们就可以开始对话,“她说。

          她赞扬她的前费用采取立场 - 和网络听她的。

          “我们需要开始对话,我只是赞扬了加布里埃尔说她的真理,开始了交谈。我非常自豪的NBC,以及对同样显示出来,并开始叙述,而这将改变工作地点,我们已经在很多年一直在努力,并正在改变范式的东西,我认为这是真正令人兴奋的,“她说。 “生命是疯了,有时你不能检查的事情,什么时候吃你的道路上的障碍,你必须要优美它和有气节,我认为这与真实性和完整性人们会创造的转变。”

          联盟,47, 啾啾 周三,她有 随着电视广播公司见面 并表示,她“希望真正的改变。”

          “我们有一个漫长的5个小时,而我的想法是,富有成效的会议昨天。我能再次表达我的未经过滤的真相。随着透明度和我带领我的真正变革的愿望和希望,“联盟中写道。

          TRAE巴顿/ NBC

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          会议结束后,美国全国广播公司宣布将进一步调查 美国达人的 制作公司。

          “最初的谈话是坦诚和富有成效的”,美国全国广播公司发言人在给人们一份声明中说。

          “虽然会有一个进一步的调查得到的事实更深入的了解,我们正在努力加布里埃尔有了一个积极的解决吃,”该发言人说。

          本次会议之际 越来越多的公众愤怒 这从展会联盟和霍夫的出口都在网络的人才竞争系列,这是由Fremantle和SYCO娱乐,表演创作者产生了有毒的职场文化的报道结果 西蒙·考威尔旗下公司。

          新闻打破了十一月22霍夫和联盟 - 谁加入了本赛季14 AGT 在二月评审团,斑点腾空通过更换梅尔B和 海蒂·克拉姆 — 不回来 为展示的第15季。它尚未宣布谁将代替他们。

          在十一月26,报告 品种 这对展会工作,同时声称,联盟表示担忧笑话做嘉宾据称法官 杰雷诺 这是后来编辑的插曲了。

          巴顿带来了/ NBC环球的照片银行/ NBC环球通过来源:Getty盖蒂图片社

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          随着联盟的种族insensitivities的报告的指控,她和霍夫,31,进行对他们的外表目前“过度笔记”,来源据称 品种的报告。在一个实例中,工会据报道告诉她不断变化的发型是“太黑”了 AGT的谒见,而霍夫据说收到了不断的批评对她的发型,化妆和衣柜。

          在当时,霍夫声明,公布 - 谁是设置在两个即将到来的NBC圣诞特辑明星 - 否认她有一个负上演出经验,她说:“快乐继续与NBC我的工作关系。”

          霍夫告诉 现在的人 她认为,这一周 “每个人都有发言权,应该听取” 并称:“我认为,工作场所的范式,你是怎么做的业务和工作与人交往,现在,它的转移,我认为这是真的希望看到改变人们碰巧要真实,积极地做到这一点。”

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          对于NBC和生产的公司弗里曼特尔发言人回应了指控 品种在十一月的报告。 26声明人:“美国达人秀 在我们的人才包容性和多样性的历史悠久,通过展会倡导双方的行为。评审和主机阵容已经-被刷新了定期多年,这是原因之一 AGT的经久不衰。 NBC和生产者认真对待任何问题上设置“。

          在十进制1,NBC,Fremantle和SYCO娱乐 发布了以下联合声明:“我们将继续致力于确保所有员工的尊重工作场所和非常认真地对待关于职场文化的任何问题。我们正在与MS工作。通过她结听到更多代表她的顾虑,下面我们将采取一切措施可能是合适的下一个“。

          联盟还没有发表正式声明,直接寻址的指控。

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